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2014年发展党员工作简要总结

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发表于 2014-12-1 10:09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014年发展党员工作简要总结
2015年发展党员工作大致计划
2014年,我们小峪煤矿党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作,取得了明显成效。现将近一年来发展党员工作简要总结如下:
(一)基本情况
2014年共发展新党员13名,其中,生产工作一线党员10名,占发展总数的77%;科室三线党员3名,占发展总数23%。
(二)主要做法
1、党委重视,加强领导。
矿党委按照“党要管党、从严治党”的要求坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建中心工作来抓。2014年新年伊始,矿党委就对发展党员工作作了安排部署,提出了具体的要求,指示组织部门制订发展新党员工作计划,为做好发展党员工作奠定了基础。
2、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化。
一年来,我矿认真贯彻发展党员工作十六条方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们严格把好“四关”:
(1)严把教育关。解决党员质量问题。
首先是要严把教育关,解决入党积极分子“思想上”入党问题。为此我们采取多种形式,组织入党积极分子系统地学习了党的基本理论和《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、胡锦涛、习近平等同志关于党建重要论述。使积极分子更加了解了党的历史,加深了对党的认识,坚定地树立了共产主义理想信念。
(2)严把考察关。解决党员发展问题。
要严把考察关,使积极分子经得住组织上的考验。为此,我们一是由支部为每名入党积极分子指定2名工作性质相关的培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是培养人每季度找入党积极分子谈话一次,并向党支部、党小组汇报其成长情况,同时根据其实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子经常主动向党组织汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向支部提出将其列为发展对象建议。
(3)严把发展关。保证党员质量就必须严格按发展程序办事,严把质量关。为此我们努力做到“符合六个条件”、“过好六个关口”。这六个条件:一考察时问满一年;二学习(工作)成绩优良;三思想汇报真实可信;四发展材料齐全;五参加培训成绩合格;六政治审察无问题。六个关口是一由组织推优关;二民主测评关;三支部大会讨论明   关;四组织部审查合格关;五党委讨论审批关。
(4)严把转正关。保证党员质量就必须把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,严把转正关。为此我们平时对预备党员的教育常抓不懈,对预备党员按时进行考察,对预备党员转正不走过场,不减化程序,不降低标准,讨论有依据,确保了党员质量。

2014年发展党员工作简要总结.doc

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